Master in Management delle Risorse Umane

Il Master in Risorse Umane erogato da Radar Business Academy – Business School of Management di Radar Consulting Italia – società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, in collaborazione con il gruppo regionale AIDP Abruzzo-Molise, si pone l’obiettivo di formare esperti nella funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, amministrazione e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale,

Il corpo docente, gestito da AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) Abruzzo e Molise, rappresenta la massima espressione del Management delle Risorse Umane nel territorio, ed è costituito da: Direttori del Personale, Manager HR, Selezionatori, Formatori e da professionisti rappresentativi nel settore delle Risorse Umane provenienti da Aziende leader nei settori industriali e dei servizi.

Destinatari

• Laureati in psicologia, materie umanistiche, scientifiche, economiche e giuridiche.
  Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi.
• Professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell’ambito delle risorse umane.

La struttura

MODULI

• Selezione del personale
• Formazione del personale
• Gestione ed Amministrazione
• Employer Branding
• Sviluppo del personale
• Comunicazione e PNL
• Coaching e Gestione del cambiamento

I PLUS

PLACEMENT

Al termine del Master è garantito a tutti gli allievi che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio retribuito o, in alternativa, un contratto di collaborazione in azienda.
RBA è divisione di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende di tutti i settori, molte delle quali si avvalgono dei servizi di Radar.

PROJECT WORK AZIENDALE

Commissionato da una delle nostre Aziende Partner, permette ai Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula. Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda, grazie al rapporto diretto instaurato con l’ufficio delle Risorse Umane.

AIDP

Diamo a tutti i nostri Allievi la possibilità di partecipare gratuitamente agli eventi formativi di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), inclusi seminari e momenti di aggiornamento sul mercato del lavoro e sul business delle Human Resources.

INCONTRI CON OPINION LEADER

Nelle nostre aule intervengono solo i migliori Manager e Professionisti del settore. Questi sono in grado di fornire testimonianze di altissimo livello, rispondendo ai quesiti dei nostri Allievi e guidandoli ad una carriera di successo nelle Risorse Umane.

Durata

La durata complessiva delle attività formative è di 6 mesi d’aula in formula week-end (in media due week-end al mese) con il seguente orario:

Sabato: ore 9.00 – 13.00/14.00 – 18.00

Domenica: ore 9.00 – 13.00

Ammissione

L’iscrizione al Master è subordinata al superamento della prova di selezione costituita da:

1. Valutazione del curriculum studiorum e/o delle esperienze pregresse
2. Colloquio tecnico/motivazionale
3. Idoneità in base ai test psico-attitudinali.

Alla fine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese.
La frequenza minima richiesta, ai fini dell’ottenimento dell’attestato, è dell’ 80% delle attività formative di aula